為了進(jìn)一步增強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工對理解掌握企業(yè)文化對個人成長與企業(yè)發(fā)展的重要性，對寶鼎機(jī)械企業(yè)文化核心競爭力和個人行為規(guī)范更好的學(xué)習(xí)、理解和實踐，于本周在一樓會議大廳組織召開了“踐行企業(yè)文化·鑄就核心競爭力”的學(xué)習(xí)宣貫活動。

本次學(xué)習(xí)宣貫活動由滿主任開講，他結(jié)合各行各業(yè)優(yōu)秀人物的事跡，向大家介紹了“勝任”、“創(chuàng)新”這兩項與企業(yè)及個人的關(guān)系，讓大家進(jìn)一步的認(rèn)識到公司的發(fā)展離不開每個員工的努力。在對企業(yè)文化落地方法簡要介紹的基礎(chǔ)上，他著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的落地實施重點。

“落實到底，拒絕空談”這是每一位寶鼎人都應(yīng)該做到的，公司以實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共進(jìn)，每一位員工也要做到勝任手頭的工作；要勝任、要成果，必靠落實到底，從一個個小的目標(biāo)開始。

同時，創(chuàng)新是勝任的堅實后盾，文化建設(shè)就是要摒棄落后的觀念，不斷推陳出新。這一點要同步到我們的工作之中，全體員工扎扎實實、勤勤懇懇走好“腳下路”的同時，也要有一種創(chuàng)新的精神投入到工作中去，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

員工是企業(yè)的軀干，文化是企業(yè)的靈魂，學(xué)習(xí)企業(yè)文化才能讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。本次培訓(xùn)滿主任用深入淺出的語言講述了寶鼎機(jī)械的企業(yè)文化、核心競爭力。每一位寶鼎人要將其落實到工作中，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷成長！

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